EIDOS PROJEKT MEDIATION

Leitung: Rechtsanwälte Dr. Gisela Mähler und Dr. Hans-Georg Mähler

Südliche Auffahrtsallee 29, 80639 München

Tel. (089) 1 78 20 69, Fax (089) 17 63 21

e-mail: info@eidos-projekt-mediation.de

www.eidos-projekt-mediation.de

Führen mit Mediationskompetenz

Zeit:                Mittwoch, 23. Januar 2013, 14.00 Uhr bis

                        Samstag, 26. Januar 2013, 13.00 Uhr

                        Zeitdauer: 22 Stunden

Ort:                 Tagungshaus an der Resterhöhe (ca. 20 km südlich von Kitzbühel)

Leitung:         Prof. Dr. Peter Heintel

                        Dr. Gisela Mähler

                        Dr. Hans-Georg Mähler

Kosten:          € 720,00. Hinzu kommen Kosten für Unterbringung und Verpflegung

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

liebe Freunde der Mediation und konsensualer Verfahren,

Warum dieses Seminar

Wir leben in einer Phase tiefgreifenden Umbruches, die sich auch im Wandel der Organisation von Unternehmen spiegelt. Je mehr das Management anstelle hierarchischer Anweisungen und Regeln auf die Koordination dezentralisierter und vernetzter selbstverantworteter Entscheidungsfindung setzt, je mehr finden sich im Führungsverhalten Elemente wieder, die mit der Mediation als Konfliktbearbeitungsmethode selbstverantworteter Entscheidungsfindung verwandt sind.

Mediation als durchdachte Methode sowie mediative Elemente können deshalb Impulse für Führungsverhalten setzen.

Umgekehrt können Einsichten, Prinzipien und Orientierungshilfen aus konsensualer selbstverantworteter Entscheidungsfindung in Organisationen die Mediation methodisch bereichern, weil die Quelle ein gemeinsames Bewusstsein ist.

Themenaspekte

In dem Seminar wollen wir auf der Grundlage der Erfahrungen und Fragestellungen der Teilnehmer auf einzelne Aspekte eingehen, wie – so verstanden – Führen mit Mediationskompetenz verwirklicht werden kann und uns fragen, wie Konfliktlösungs- und Mediationskompetenz einen Mehrwert von Führung verkörpern kann.

Dabei wollen wir die Kompetenz von Prof. Peter Heintel nutzen, der auf eine reiche Erfahrung in der Unternehmens- und Führungsberatung einerseits zurückgreifen kann und andererseits mit Mediation vertraut ist und mit dem wir – Gisela und Hans-Georg Mähler – zum wiederholten Mal sehr gern zusammenarbeiten.

Konkret können wir uns fragen, wie Mediation/Mediationstools/mediative Elemente im Führungsalltag Anwendung findet, z.B.

- in der Koordination unterschiedlicher Sichtweisen

- im Aufbau von Willensbildung und Entscheidungsstrukturen, namentlich über Feedbackprozesse

- in der ständigen Einrichtung von Zeit und Ort, hierüber in einem organisatorisch abgesicherten Prozess offen zu reflektieren

- in der Entwicklung von Führungsfähigkeiten wie Konflikt- und Reflexionskompetenz und wahrnehmendem Einfühlungsvermögen

oder

- bei der Behandlung von Konflikten auf horizontaler Ebene oder im Ober-/Unterordnungsverhältnis

- bei Mitarbeitergesprächen

- zu Empfehlungen von externer/interner Mediation/Konfliktmoderation/Coaching
/Supervision/Organisationsentwicklung und ihr mögliches Zusammenspiel

- zur (Wieder-)Herstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat

Das Seminar hat experimentellen Charakter. Die aufgeführten Beispiele haben deshalb weder einen Anspruch auf Vollständigkeit oder gar gänzlicher Verwirklichung.

Zur Vorbereitung auf das Seminar ist es hilfreich das Buch von Peter Heintel und Larissa Krainer über Prozessethik (VS Verlag für Sozialwissenschaften 2010) zu lesen, hier insbesondere die Kapitel zur Entstehung und dem Umgang mit Konflikten als Feld notwendiger Widersprüche.

Zielgruppe

Eingeladen sind Mediatoren, die vor allem im Wirtschaftsbereich tätig sind. Wegen der vorausgesetzten Kenntnisse der Mediation ist zumindest die Teilnahme an einem einführenden Grundlagenseminar erforderlich.

Leiter

Zur Person der Leiter verweisen wir im Hinblick auf Gisela und Hans-Georg Mähler auf die Website www.eidos-projekt-mediation.de, im Hinblick auf Peter Heintel auf https://campus.aau.at/org/visitenkarte?atoken=883084196. Dort auch eine Auflistung seiner Forschungsprojekte und Veröffentlichungen.

Tagungshaus

Das Tagungshaus an der Resterhöhe liegt für sich allein auf einem nach Süden geöffneten Hang über dem Salzachtal auf 1200 m Höhe, 20 km südlich von Kitzbühel, kurz hinter dem Pass Thurn, mit Blick auf den Alpenhauptkamm. Das Haus hat Einzel- und Doppelzimmer und einen für unsere Zwecke sehr gut geeigneten Seminarraum. Es ist Vorsorge dahin getroffen, dass weitere komfortable Einzelzimmer in unmittelbarer Nachbarschaft dazu gemietet werden können. Eine genaue Anfahrtsbeschreibung werden wir Ihnen/Euch rechtzeitig vor dem Termin übersenden.

Teilnahme

Die Teilnehmerzahl ist auf 18 Personen beschränkt.

Wenn Sie/Du an dem Seminar teilnehmen wollen/willst, bitten wir Sie/Dich aus organisatorischen Gründen möglichst bald um die Rücksendung des beiliegenden Anmeldeformulars.

Im Falle des Rücktrittes bis drei Wochen vor dem Termin (eingehend) wird eine Verwaltungsgebühr von € 50,00 einbehalten. Danach fällt die gesamte Seminargebühr an, es sei denn, dass ein anderer Teilnehmer nachrücken kann.

Dr. Gisela Mähler                                                                             Dr. Hans-Georg Mähler