EIDOS PROJEKT
MEDIATION
Leitung: Rechtsanwälte Dr. Gisela Mähler und Dr. Hans-Georg Mähler Südliche Auffahrtsallee 29, 80639 München Tel. (089) 1 78 20 69, Fax (089) 17 63 21 e-mail: info@eidos-projekt-mediation.de www.eidos-projekt-mediation.de |
Führen mit Mediationskompetenz
Zeit: Donnerstag, 16. Januar 2014, 14:00 Uhr bis
Sonntag, 19. Januar 2014, 13:00 Uhr
Zeitdauer: 22 Stunden
Ort: Tagungshaus an der Resterhöhe (ca. 20 km südlich von Kitzbühel)
Leitung: Prof. Dr. Peter Heintel
Dr. Gisela Mähler
Dr. Hans-Georg Mähler
Kosten: € 720,00. Hinzu kommen Kosten für Unterbringung und Verpflegung.
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
liebe Freunde der Mediation und konsensualer Verfahren,
Warum dieses Seminar
Wir leben in einer Phase tiefgreifenden Umbruches, die sich auch im Wandel der Organisation von Unternehmen spiegelt. Je mehr das Management anstelle hierarchischer Anweisungen und Regeln auf die Koordination dezentralisierter und vernetzter selbstverantworteter Entscheidungsfindung setzt, je mehr finden sich im Führungsverhalten Elemente wieder, die mit der Mediation als Konfliktbearbeitungsmethode selbstverantworteter Entscheidungsfindung verwandt sind.
Mediation als durchdachte Methode sowie mediative Elemente können deshalb Impulse für Führungsverhalten setzen.
Umgekehrt können Einsichten, Prinzipien und Orientierungshilfen aus konsensualer selbstverantworteter Entscheidungsfindung in Organisationen die Mediation methodisch bereichern, weil die Quelle ein gemeinsames Bewusstsein ist.
Fortsetzung und Neuanfang
Wir haben im Januar 2013 zum ersten Mal ein Seminar mit diesem Thema veranstaltet. Das Seminar hat viel Anklang gefunden. Die Teilnehmer haben sich für eine Fortsetzung und Vertiefung ausgesprochen. Wir kommen dem gerne nach.
Die Einladung ist jedoch nicht beschränkt auf die ursprünglichen Teilnehmer, sondern gilt für alle, die das Thema angeht und Grundkenntnisse der Mediation mitbringen.
Themenaspekte
Wie beim letzten Mal sind Grundlage und Ausgangspunkt des Workshops die Erfahrungen und die Fragen der Teilnehmer: Um konkreter zu erfassen, wie Mediationskompetenz und Tools der Mediation beim Führen behilflich sein können, welcher Mehrwert hierin für die Führung liegt.
Als fruchtbare Fragestellung hat sich bewährt, wie Mediation/Mediationstools/mediative Elemente im Führungsalltag Anwendung finden, z.B.
- in der Koordination unterschiedlicher Sichtweisen
- im Aufbau von Willensbildung und Entscheidungsstrukturen, auch über Feedbackprozesse
- in der – ständigen – Einrichtung von Zeit und Ort, hierüber in einem organisatorisch abgesicherten Prozess offen zu reflektieren
- in der Entwicklung von Führungsfähigkeiten wie Konflikt- und Reflexionskompetenz und wahrnehmendem Einfühlungsvermögen
oder
- bei der Behandlung von Konflikten auf horizontaler Ebene oder im Ober-/Unterord-nungsverhältnis, insbesondere als Instrument von Führung
- bei Mitarbeitergesprächen
- zu Empfehlungen von externer/interner Mediation/Konfliktmoderation/Coaching/Super- vision/Organisationsentwicklung, Cooperativer Praxis und ihr mögliches Zusammenspiel
- zur (Wieder-)Herstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit von Geschäftsführung und Betriebsrat
Das Seminar hat experimentellen Charakter. Die aufgeführten Beispiele haben deshalb weder einen Anspruch auf Vollständigkeit oder gänzlicher Verwirklichung.
Zur Vorbereitung auf das Seminar ist es hilfreich das Buch von Peter Heintel und Larissa Krainer über Prozessethik (VS Verlag für Sozialwissenschaften 2010) zu lesen, hier insbesondere die Kapitel zur Entstehung und dem Umgang mit Konflikten als Feld notwendiger Widersprüche.
Leitung
Wir wollen die Kompetenz von Prof. Peter Heintel nutzen, der, habilitiert in Gruppendynamik und Philosophie, auf eine reiche Erfahrung in der Unternehmens- und Führungsberatung einerseits zurückgreifen kann und andererseits mit Mediation vertraut ist und mit dem wir – Gisela und Hans-Georg Mähler – zum wiederholten Mal sehr gern zusammenarbeiten.
Zur Person der Leiter verweisen wir im Hinblick auf Gisela und Hans-Georg Mähler auf die Website www.eidos-projekt-mediation.de, im Hinblick auf Peter Heintel auf https://campus.aau.at/org/visitenkarte?atoken=883084196. Dort auch eine Auflistung seiner vielfältigen Forschungsprojekte und Veröffentlichungen.
Tagungshaus
Das Tagungshaus an der Resterhöhe liegt für sich allein auf einem nach Süden geöffneten Hang über dem Salzachtal auf 1200 m Höhe, 20 km südlich von Kitzbühel, kurz hinter dem Pass Thurn, mit Blick auf den Alpenhauptkamm. Das Haus hat Einzel- und Doppelzimmer und einen für unsere Zwecke sehr gut geeigneten Seminarraum. Es ist Vorsorge dahin getroffen, dass weitere komfortable Einzelzimmer in unmittelbarer Nachbarschaft dazu gemietet werden können. Eine genaue Anfahrtsbeschreibung werden wir Ihnen/Euch rechtzeitig vor dem Termin übersenden.
Teilnahme
Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 20 Personen beschränkt.
Wenn Sie/Du an dem Seminar teilnehmen wollen/willst, bitten wir Sie/Dich aus organisatorischen Gründen möglichst bald um die Rücksendung des beiliegenden Anmeldeformulars.
Im Falle des Rücktrittes bis drei Wochen vor dem Termin (eingehend) wird eine Verwaltungsgebühr von € 50,00 einbehalten. Danach fällt die gesamte Seminargebühr an, es sei denn, dass ein anderer Teilnehmer nachrücken kann.
Dr. Gisela Mähler Dr. Hans-Georg Mähler